Digital Learning Day un événement d'exception pour se préparer à la formation numérique.

Digital Learning Day 2017 2017-06-19T17:24:26+00:00

IL&DI cabinet spécialisé en innovation dans la formation
organise un événement d’exception :

3 temps forts : la CONFÉRENCE, les Learning GENIUS showcase, les FORMATIONS

jeudi 22 juin

La CONFÉRENCE

quand le numérique s’empare de la formation :
enjeux, perspectives et solutions

La révolution numérique lancée il y a un peu plus d’une dizaine d’années s’accélère avec le web 2.0, le cloud computing, les réseaux sociaux.

Les environnements numériques de travail se modifient, les smartphones et les tablettes arrivent sur les bureaux après être entrées dans les foyers. De nouveaux métiers apparaissent : digital manager, digital marketing manager, digital project manager, digital planner, etc. On parle de digital strategy, de digital RH … C’est une déferlante !

09h10—10h55 ACTE 1 : Transformation digitale de la formation : les nouvelles postures, les nouveaux rôles
11h15—12h30 ACTE 2 : Le coût des nouveaux dispositifs ?
14h00—15h45 ACTE 3 : Les nouvelles stratégies pédagogiques
16h05—17h35 ACTE 4 : Les ressources et outils
17h35—17h45 Conclusion
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vendredi 23 juin

les Learning GENIUS Showcase

Une journée dense pour se faire une idée des dernières tendances en Digital Learning :
avant-premières, pitchs de solutions et démonstrations

Faire rencontrer l’offre et la demande tel est l’objectif des Learning GENIUS Showcase

Thème 1 : LMS & plateforme MOOC/SPOC
Thème 2 : Outils auteur & CMS (Content Management System)
Thème 3 : Réalité virtuelle/augmentée & Serious Game
Thème 4 : Mobile learning
Thème 5 : Contenu sur étagère & Dispositif pédagogique complet
Thème 6 : Blended-Learning (présentiel numérique, classe virtuelle)

Ici tout est clair.
Vous savez pour quoi vous êtes là :

  • Assister à des présentations de solutions qui peuvent vous faire avancer rapidement dans vos déploiements de solutions Digital Learning
  • Optimiser votre sourcing tout en découvrant et renforçant votre connaissance du marché.
  • Gagner un temps précieux de recherche, sélection, rencontres, aller droit au but.
  • Se faire une idée précise et argumentée de la solution ou de la démarche proposée.
  • Benchmarker les solutions proposées.
  • Echanger et partager vos problématiques entre pairs lors des moments de networking.

Des présentations courtes, rythmées, qui vont droit à l’essentiel, le tout dans une ambiance décontractée et conviviale.
Les échanges et discussions sont prolongés avec les intervenants lors du déjeuner, des rendez-vous programmés et lors du cocktail de clôture.

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vendredi 23 juin

Les FORMATIONS

FORMATION 1
Digital Learning, passez à l’ACTION

une formation pour adapter ses dispositifs de formation à l’ère du digital et les faire évoluer, choisir sa stratégie digitale en formation et associer les plans d’actions, bâtir son projet, définir les étapes, les ressources et les acteurs.

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FORMATION 2
Boostez vos formations grâce à l’apport des Neurosciences

Intégrer les fondamentaux de la NeuroÉducation grâce à un programme en 4 étapes pour s’inscrire à l’avant-garde d’une formation valorisée par les neurosciences
Capitaliser sur l’écologie du cerveau pour gagner en impact et en motivation.

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LE LIEU : en plein centre de PARIS

Club Confair 54 rue Laffitte, 75009 Paris

Une localisation centrale dans le quartier d’affaires du Carrefour de Chateaudun

  • 3 lignes de Metro
  • 2 Gares SNCF
  • 8 lignes de bus
  • 15 hôtels à proximité
  • Nombreux parkings

La CONFÉRENCE du jeudi 22 juin 2017

Le digital est déjà rentré dans la formation : serious game, mobile learning, MOOC…
Il est essentiel pour les acteurs de la formation tant en entreprise que chez les prestataires d’offrir aux participants, devenus des consommateurs numériques, plus de personnalisation, plus de valeur ajoutée, un juste équilibre entre le présentiel et le « à distance », entre l’individuel et le collectif.

Il s’agit aussi d’évaluer l’impact sur les modèles tant pédagogique et qu’économique de la formation.
Nous vous proposons cette journée pour identifier les profondes mutations que la formation va vivre par l’impact du numérique.

Objectifs

  • Identifier les bouleversements induits par le numérique de la vie quotidienne au travail et dans les organisations
  • Déduire les impacts majeurs sur le domaine de la formation et de l’apprentissage professionnel
  • Evaluer les enjeux primordiaux pour la fonction formation de développer une offre digitalisée
  • Déterminer les points forts des grands dispositifs pédagogiques digitaux
  • Obtenir des clés tangibles pour la mise-en-oeuvre d’une stratégie Digital Learning pertinente puce

Public

  • DRH, Responsable de formation, Responsable d’université d’entreprise,
  • Chef de projet en ingénierie de formation,
  • Responsable développement RH,
  • Responsable filière métier…
  • Responsable e-learning, Digital Learning and Development Manager,
  • Directeur général, Directeur ou responsable de développement,
  • Responsable d’offres de formation interentreprises ou intra-entreprise,
  • Responsable ingénierie de formation dans un organisme de formation ou un OPCA

Comme cette journée est consacrée au Digital Learning, vous serez amené à être actif autrement qu’en posant des questions, c’est donc une journée BYOD (Bring Your Own Device) : apportez votre smartphone, tablette ou ordinateur.

  • Avant votre venue, nous vous envoyons tout ce dont vous aurez besoin pour préparer votre terminal mobile.
  • Pendant la journée, vous pourrez interagir en permanence.
  • Après la journée, l’évaluation se fera à distance, et nous vous donnerons aussi accès à un certain nombre de ressources complémentaires (vidéos, synthèses) issues directement des sujets.

la CONFÉRENCE : programme détaillé

ACCUEIL (vestiaire / badges / café) : 8h15 – 8h45

LANCEMENT de la journée : 9h00 – 9h10

cette journée est animée par :

ACTE 1 : 09h10 – 10h55

Transformation digitale de la formation : les nouvelles postures, les nouveaux rôles.

1. Le digital bouleverse les stratégies de formation

  • Le Digital nous amène à ré-inventer nos métiers, nos business models, nos façons de travailler. La formation est à la fois objet et levier de cette transformation.
  • Alors former au digital par le digital, qui de la poule ou de l’œuf ?
  • Quand la formation se doit d’anticiper et d’accompagner la transformation digitale des entreprises

Jean-Marc TASSETTO
co-fondateur
Coorpacademy

2. Nouvelles compétences et nouveaux métiers de la formation.

  • La transformation numérique du département formation : comment développer la capacité des équipes du département formation à s’approprier ces nouveaux territoires et l’embarquer de façon constructive ?
  • Quel nécessaire accompagnement du changement pour homogénéiser culture et pratique ?
  • Quelles compétences nouvelles ? Quels nouveaux rôles possibles ?

3. Le nouvel apprenant

  • Nouvelles attentes, voire nouvelles exigences
  • Nouvelles pratiques,
  • Nouvelles façons de le séduire et de le satisfaire
David BOCHNIAK

David BOCHNIAK
Resp. formation
Stéphane PLAZA Immobilier

Table ronde

PAUSE & NETWORKING : 10h55 – 11h15

ACTE 2 : 11h15 – 12h45

Le coût des nouveaux dispositifs ?

4. Les éléments de coûts du digital learning, outils, produits, services

  • Prise en compte de tous les besoins, estimation des coûts
  • Nouveaux modèles économiques, nouvelles métriques,
  • Jusqu’où ira le gratuit ?
  • Impact du numérique sur le coût du présentiel
  • Le vrai coût de l’accompagnement pédagogique en ligne (tutorat…)
Jeanne GUERIN

Stéphane LAVAL
Chief Financial Officer
Berlitz-Telelangue

5. Internalisation / externalisation

  • Quelles compétences “coeur de métier” mobiliser en interne ?
  • Quelles équipes ? Quelles méthodes ? Pour quel projets ?
  • Les sachants/experts peuvent-il être des concepteurs/producteurs/metteurs en scène de leur propre expertise ?
  • Quelle sous-traitance, comment la piloter ?
Pascal MOLLICONE

Pascal MOLLICONE
Resp. Pôle ingénierie formation, pédago. et multimedia
IFCAM

6. Le Digital Learning, aussi accessible aux PME

  • Comment les PME peuvent s’en emparer ?
  • Contenus et solutions : Standard, sur-mesure , semi-standard
Jeanne GUERINVirginie JAULIN

Jeanne GUERIN
& Virginie JAULIN

fondatrices
Taste N’ Learn

DÉJEUNER & NETWORKING : 12h45 – 14h00

ACTE 3 : 14h00 – 15h45

Les nouvelles stratégies pédagogiques

7. On sait enfin comment notre cerveau apprend !

  • NeuroLearning — la science confirme nos intuitions et nos constats jusqu’à présent sans explications
  • Quels impacts pour concevoir la formation autrement
  • Comment diagnostiquer vos formations au regard du neuro-learning
Nadia MEDJAD

Nadia MEDJAD
Médecin et coach
fondatrice de Neuro-Echology

8. La pédagogie sociale — répartie — collaborative — les communautés apprenantes

  • Réseaux sociaux
  • Apprentissage entre pairs
  • Co-construction des savoirs
Tiphaine Guerout

Tiphaine GUEROUT
Product Manager & Marketing strategist
360Learning

9. Comment réconcilier stratégie pédagogique et éclatement des dispositifs

  • Passer du monolithique figé au fractionné adaptable tout en conservant une cohérence pédagogique, challenge à relever
  • Du parcours pédagogique imposé à l’open-bar libre, l’adaptive learning, les moocs, le blended, en passant par le 70-20-10 quel pilotage pour atteindre les objectifs ?
Sylvain VACARESSE

Sylvain VACARESSE
Directeur
LearningSalad

Table-ronde

PAUSE & NETWORKING : 15h45 – 16h05

ACTE 4 : 16h05 – 17h35

Les ressources et outils.

10. Les plateformes

  • Où vont les LMS ? Peut-on s’en passer ?
  • LMS et plateforme de MOOC cohabitation ou cannibalisation ?
  • Le LMS gamifié : utilité vs gadget ?
  • Le one-stop-shop learning portal : est-il possible, souhaitable d’organiser la formation grâce à un point d’entrée unique pour le collaborateur, son manager et le département formation
  • Les portails métiers
Noria LAROSE

Noria LAROSE
Directrice Associée
Nell & Associés

11. Les outils auteurs : à la recherche du graal ?

  • La fin des dinosaures, et des vieilles croyances
  • Les vrais besoins des auteurs
  • Du fantasme à la réalité
  • Comment composer une collection d’outils cohérents
Jean-Noël PORTUGAL

Jean-Noël PORTUGAL
Fondateur
Daesign

12. La production des contenus de demain

  • Mobile learning,
  • Réalité virtuelle,
  • Réalité augmentée,
  • Serious game,
  • Présentiel numérique

Nicolas LOZANCIC
Digital Strategy
Speedernet

CLÔTURE : 17h35 – 17h45

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Les INTERVENANTS

les Learning GENIUS Showcase du vendredi 23 juin 2017

Digital Learning Day SHOWCASE

Une journée dense pour se faire une idée des dernières innovations en Digital Learning : avant-premières, pitchs de solutions et démonstrations.

Savez-vous combien vous coûte une recherche de fournisseur ?
Accélérez votre sourcing tout en découvrant et renforçant votre connaissance du marché.

Gagnez un temps précieux de recherche, sélection, rencontres, allez droit au but.

L’entrée aux Learning GENIUS Showcase peut-être partagée entre plusieurs personnes sur la journée.

Les pitchs et les démos (de 20 minutes) s’enchaînent toute la journée et sont organisées en 6 thèmes :

  • Thème 1 : LMS & plateforme MOOC/SPOC
  • Thème 2 : Outils auteur & CMS (Content Management System)
  • Thème 3 : Réalité virtuelle/augmentée & Serious Game
  • Thème 4 : Mobile learning
  • Thème 5 : Contenu sur étagère & Dispositif pédagogique complet
  • Thème 6 : Blended-Learning (présentiel numérique, classe virtuelle)
Digital Learning Day SHOWCASE

Les PITCHEURS :

Venir pitcher aux Learning GENIUS Showcase ?

INSCRIPTION

La CONFÉRENCE du 22 juin et les FORMATIONS du 23 juin sont
IMPUTABLE au titre de la FORMATION avec CONVENTION : n° d’organisme : 11 75 51593 75

TARIFS
EarlyBird jusqu’au 30 AVRIL
1 pers.

2 pers.

3 pers.

la CONFÉRENCE
du jeudi 22 juin
950 €HT
1 750 €HT
2 600 €HT
Les Learning GENIUS Showcase
du vendredi 23 juin
250 €HT
460 €HT
680 €HT
les FORMATIONS
du vendredi 23 juin
750 €HT
choix :
1 350 €HT
choix :
choix :
1 950 €HT
choix :
choix :
choix :
La CONFÉRENCE
ET Learning GENIUS Showcase
1 200 €HT
2 210 €HT
3 280 €HT
La CONFÉRENCE
ET La FORMATION
1 700 €HT
choix :
3 100 €HT
choix :
choix :
4 550 €HT
choix :
choix :
choix :

Inscription en ligne par PAYPAL

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