un événement organisé par

jeu
23

11h-12h30

les conférences et les débats

9h00
10h30

Table-ronde

Le Digital Learning, l’heure de la maturité ?

  • + de 20 ans après l’émergence du e-learning quel bilan en tirer ?
  • Quelles évolutions majeures sont constatées : métiers, formats, méthodes
  • Quelle part de marché concrète du Digital Learning aujourd’hui ?
  • Quelles tendances et perspectives ?

Vincent BELLIVEAU
Chief International Officer
Cornerstone OnDemand

Laurent REICH
Learning Tech Director and Hr Data Domain Owner
L’Oréal

Olivier Maire
General Manager EMEA
360Learning

10h30 / 11h00 — pause et networking

11h00

12h30

conférence

Bâtir une stratégie Digital Learning au service de la Learning Culture et de l’organisation apprenante

De la formation à la Learning Company

  • Pour quelles raisons l’entreprise doit s’organiser autour du Learning
  • Quelle différence entre knowledge management, organisation apprenante et Learning Company
  • Développer la learning culture
  • Rôles du manager et de l’apprenant
  • Quel rôle pour le Digital Learning ?

Quelles connexions entre knowledge management et Digital Learning dans le cadre de l’organisation apprenante – le cas Ubisoft

  • Quelles stratégies mettre en place pour aider les équipes de production, mobiles, commerciales et d’assistance d’Ubisoft à se développer sur des sujets d’actualité et tendances clés pour notre secteur ?
  • Comment aider les collaborateurs à continuer à développer leurs compétences professionnelles tout au long de leur parcours Ubisoft ?
  • Quels choix faire, quelle porosité des formats et des solutions (information / formation / bases de connaissances,help desk…) ?

Devenir une Learning Company

  • Comment passer de la théorie à la pratique ?
  • Quelle vision développer ?
  • Comment développer l’engagement des collaborateurs pour prendre en charge leur développement de façon autonome ?
  • Comment développer une culture de la formalisation de son expertise et du partage ?
  • Comment favoriser et exploiter le UGC (User Generated Content) ?


Denis Cristol
Directeur Innovation et Pédagogie APM (Assoc. pour le Progrès du Management) Chercheur associé Paris Ouest Nanterre.


Claire Apchain
Learning Director (expertise development) — Ubisoft


Zachary Pfau
L&D Solutions — Murex

12h30 / 14h00 — déjeuner et networking

14h00

15h30

Table-ronde

Le Digital Learning jamais sans l’humain ?

Ré-injecter de l’humain dans les dispositifs de formation digitaux redevient “tendance” ?

“On apprend toujours seul mais jamais sans les autres”. En quoi cette formule de Philippe Carré prend tout son sens dans les dispositifs de Digital Learning aujourd’hui. Effet de mode ou réalité impérieuse ?

  • Le levier majeur de la Classe virtuelle
  • Le rôle de Tuteur et du Coach à distance
  • La dynamique du Peer to peer learning
  • Manager, apprenant et SME, quelles nouvelles implications ?

Stéphane Molinaro
CEO
LearnPerfect

Jacques Rodet
Chef de projet recherche et développement en ingénierie pédagogique et tutorale
CNFPT

Pierre MONCLOS
DRH ‑ Expert en digital learning
Unow

15h30 / 16h00 — pause et networking

16h00

17h30

conférence

Les nouvelles modalités de formation

Les podcast pédagogiques

  • Le poids des mots, le choc de l’audio
  • Peut-on apprendre par le seul canal auditif ?
  • Quelle écriture ?
  • Quelles solutions disponibles pour produire ?

L’adaptive Learning

  • Encore un mythe ou déjà une réalité ?
  • Les grands principes et solutions à disposition
  • Qu’est-ce que ça change en conception et production ?
  • Comment gérer le suivi d’apprenants aux parcours multiples ?

La Réalité Virtuelle

  • L’heure de la VR a-t-elle enfin sonné ?
  • Quels sont les principaux usages en formation ?
  • Est-ce accessible à tous les apprenants ?
  • Que change l’arrivée du metavers ?


Nicolas LOZANCIC
Homo narrans — Edtech Sherpa


Nicolas Bourgerie
CEO — Very Up & Teach Up

Frédéric Kuntzmann
Fondateur — my-serious-game

ven
24

<p>11h-12h30</p>

les pitchs et les démos

Edflex

Learn in the flow of work : quand la formation s’intègre réellement dans les outils du quotidien.

Pitch arrivé en 1ère position

RapidMooc

Point sur les dernières innovations Rapidmooc

Pitch arrivé en 2ème position

Very up

Ancrer les connaissances en 5min par semaine !

Pitch arrivé en 3ème position

yoomonkeez

Beedeez lance sa Social Learning Plateform

Reality Academy

Boostez l’engagement des apprenants en formation grâce à l’impact learning, et mesurez (enfin) les résultats

Microdoing

Formation aux Softskills : distanciel, présentiel – une approche hybride pour aller chercher le meilleur des 2 mondes.

Microdoing

Knowmore : un suite complète pour Former par la pratique puis Accompagner l’adoption de vos logiciels en situation de travail.

Microdoing

Comment se réinventer et embarquer vos collaborateurs dans une nouvelle expérience formation ?

Microdoing

Comment permettre des changements comportementaux grâce à l’adaptive learning ?

Microdoing

Dis GlobalExam, c’est quoi une formation en langues qui fonctionne ?

Koober

Teams, Cisco Webex, Adobe… quelle plateforme digitale pour administrer vos classes virtuelles ?

Edusign

Excellente nouvelle ! Les contenus en ligne permettent d’optimiser l’acquisition des compétences grâce à l’Adaptive Learning

Experquiz

Au coeur de l’évaluationFormation aux Softskills : distanciel, présentiel – une approche hybride pour aller chercher le meilleur des 2 mondes.

Microdoing

SkillsBox : la solution indispensable qui forme vos collaborateurs aux compétences d’aujourd’hui et de demain.

Myskillcamp

Êtes-vous sûrs que vos collaborateurs ont les compétences nécessaires à la transformation digitale de votre entreprise ?

Crossknowledge

Blended Learning & logiciels : comment repenser la formation des collaborateurs ?

contactez-nous

[contact-form-7 id= »6722″ /]

ILDI est également l’organisateur de :

Digital Learning Day
en juin

Mobile Learning Meeting en octobre

Learning GENIUS showcase en juin/déc

NeuroLearning Day
en mars